施耐德電氣（中國）有限公司總裁介紹-朱海

個人簡介

中 文 名：朱海

性 別：男

國 籍：中國

畢業院校：北京大學

學 歷：研究生

職 業：施耐德電氣中國區總裁

朱海，施耐德電氣全球執行副總裁及中國區總裁，施耐德電氣集團執行委員會成員。畢業于北京大學，并先后獲得中國科學院計算機專業碩士學位以及中歐國際工商學院（CEIBS）的 EMBA學位。

人物履歷

1996年加入施耐德電氣，先后歷任自動化銷售總監、低壓產品市場總監、全球OEM高級副總裁等職務;

2004年，朱海調任施耐德電氣法國總部，擔任全球OEM高級副總裁;

2006年曾加入施耐德電氣與德力西集團成立合資公司的籌備工作中;

2007年11月，德力西電氣順利成立，朱海出任合資公司總裁;

2010年9月，朱海正式任命為施耐德電氣中國區總裁，成為施耐德電氣進入中國20多年來的首位本土籍總裁。施耐德電氣中國已經是集團在全球第二大市場，未來將成為其全球最大的市場。

人物觀點

1、朱海沒有英文名字

見到朱海的員工，他們說，朱總沒有英文名字，也不許我們按照英文的習慣叫他“海朱”，他就讓我們叫他朱海。其實，有沒有英文名字，這對于很多人來說根本就是沒所謂的問題;但是在施耐德電氣這樣的老牌外企，如果沒有英文名字，則似乎顯得非常的“不國際化”。但是朱海說，我熟悉中西方文化，有超強的溝通能力;最重要的是，我的成長經歷伴隨中國改革開放30年的歷程，這就是我最大的優勢。于是，他從一個普通的銷售人員，一直做到了中國區總裁。

2、施耐德電氣四大引才優勢

“施耐德電氣在人才的吸引和保留方面有獨特的優勢，我上任后的主要工作也是人才的發展和保留。”朱海介紹說，施耐德可以留住人才的“秘訣”有很多，首先，在施耐德電氣工作不會遇到事業的“天花板”，中國人在這里也能做到總裁的位置。“其次，施耐德電氣是為數不多的、你有多大能耐就給你多大舞臺的跨國公司;第三，作為一個法國公司，施耐德電氣非常注重長遠發展，對員工的承諾也是長期的，不會因為一時沒有完成任務就放棄人才;第四，施耐德電氣擁有前沿的核心技術。”